BONJOUR A TOUS

Bonjour, je me présente, je m'appelle Corinne et cela fait un petit moment déjà que je lis vos messages sur ce forum. Il a l'air d'y régner un bel état d'esprit et une attitude très positive malgré les difficultés que vous rencontrez de part votre situation professionnelles.
Je suis actuellement salariée en tant que secrétaire et je vis très difficilement ma position actuelle. J'ai le moral en baisse et surtout des soucis de santé qui apparaissent suite à mon stress permanent et à mon état de fatigue général.
Je suis tombée par hasard, depuis quelques mois déjà, sur les guides de Nathalie et j'ai fortement envie d'investir car ma motivation est grande et j'aimerai vraiment tout faire pour arriver à m'installer à mon compte. Le seul hic est celui de n'importe quel salarié : je ne peux pas démissionner car vu les charges que nous avons et le salaire de mon conjoint, nous ne pourrions pas nous le permettre. Je n'envisage pas non plus un licenciement conventionnel car je sais que cela ne sera jamais accepté. Donc, je suis pour ainsi dire bloquée. Cela fait plusieurs fois que je me retrouve en arrêt de travail car je n'en peux plus, mais jamais assez longtemps pour pouvoir me permettre de trouver une solution.
J'ai oublié de vous dire que je suis maman d'un petit garçon de presque 2 ans qui a beaucoup de soucis de santé lui aussi, crises d'asthme à répétition avec ventoline, aérosols, kiné ... pour toutes celles qui connaissent, elles comprendront !
Comme vous le voyez, je suis hyper bavarde !!! on me changera pas !
Depuis la naissance de mon fils, j'ai l'impression de m'ennuyer, de m'éteindre professionnellement et puis j'en ai marre qu'on me prenne pour une moins que rien ! j'ai une envie d'entreprendre qui grandit de plus en plus !
Est-ce déjà arrivé à certaines d'entre vous ? avez-vous pu malgré des enfants en bas âge (le mien va chez la nounou pour l'instant), lancer votre activité ? quelles difficultés avez-vous rencontré ? et surtout, est-ce quelques unes d'entre vous ont quitté un CDI pour se mettre à leur compte ? Peut-être avez-vous commencé à créer votre activité en parallèle de votre emploi ?
Je vous remercie d'avoir pris de temps de me lire et pour vos témoignages à venir.
Bonne journée à toutes et sûrement à bientôt !
Corinne

NOTA : Juste pour info, et cela m'a fait voir à quel point le télésecrétariat permettait de travailler à distance ; j'ai reçu un mail de prospection commerciale (à mon travail !) de TSV Télésecrétariat (Valérie THUILLIER) et KTY PHONE (Cathy KATONA).
Valérie, Cathy : j'ai vu votre mail et il m'a interpellé car j'avais déjà visité votre site. Mais, malheureusement, nous utilisons SPAMFIGHTER et il est arrivé directement dans les SPAMS. Voilà, c'était juste pour vous informer. Cordialement. Corinne

Bienvenue sur le forum, Corinne !
Tu trouveras sans doute ici d'autres personnes qui ont connu des situations similaires et pourront en témoigner.
Pour ma part, mes enfants sont déjà adultes alors je ne suis pas confrontée aux soucis spécifiques des jeunes mamans qui doivent cumuler création d'entreprise et vie de famille, mais j'imagine bien que cela n'est pas facile. D'un autre côté, ton job actuel semble être une épreuve quotidienne alors, oui, ça vaut le coup d'envisager ton indépendance !
Bon courage à toi dans ton projet !

Merci pour cette première réponse qui m'encourage déjà drôlement car oui, comme vous le dites si bien pour mon travail actuel : "c'est une épreuve PSYCHOLOGIQUEMENT difficile et quotidienne" !
A bientôt !

Bienvenue Corinne.

Pour trouver réponses à tes questions, je te conseille la rubrique "témoignages".

Bonne lecture.

Ps : Je te conseille vivement l'achat du pack.

Bonjour et bienvenue parmi nous

Je n'ai pas été dans ta situation (licenciement économique) donc j'ai monté mon projet à côté de mon travail à l'époque et je me suis lancée quelques jours après mon licenciement. Je suis allée aux ASSEDICS juste le temps de pouvoir bénéficier de l'ACCRE.

Pourquoi tu ne profites pas du statut auto-entrepreneur juste pour prendre la température ? J'entends bien qu'il faut préparer ton projet avant. Mais tu pourrais t'en servir de complément dans un premier temps et dès que tu as réussi à trouver plusieurs clients pour ton équilibre financier, tu peux quitter ton employeur (ce n'est qu'une idée)

Bonjour Mélanie et merci pour ton message. J'avais en effet pensé à monter mon projet en parallèle de mon emploi actuel et à commencer ensuite à chercher d'éventuels clients. Le statut auto entrepreneur me conviendrait bien je pense pour commencer, mais il faut vraiment que je me penche sur la question.
Je vais acheter le guide de Nathalie car je me pose beaucoup de questions. Par exemple, est-ce légal de travailler en auto entrepreneur dans le même domaine (le secrétariat), que celui où je suis employée ?
Est-il possible de travailler le soir et le week-end en télésecrétariat. Je veux dire, ne faut-il pas être disponible toute la journée ?
Je suis actuellement à 35 h et je finis à 17h (ce qui ne fait pas trop tard). L'avantage c'est que je ne travaille pas le vendredi après-midi ni le samedi et que ça pourrait me permettre d'avoir du temps pour développer mon projet.
Par contre, mon conjoint ayant des heures en 2/8, c'est pas évident car une semaine sur 2, je suis toute seule avec mon fils le soir et là, pas moyen de travailler avant 20h, l'heure où je le couche. Après, c'est moi qui suis crevée ! Mais, j'avoue que, particulièrement en ce moment, je suis très fatiguée. Je suis sous traitement pour retrouver des forces et j'espère que ça va fonctionner. Merci pour votre soutien.

Bonjour,
Courage, courage face à ta situation professionnelle, tu es face à un dilemme qui t'étouffe, mais qui se fait surtout ressentir sur ta famille ( l'asthme de ton enfant). C'est bien de prendre conscience de la situation, mais il faut passer à l'action . Il est vrai qu'il faut se remplir de beaucoup de courage au début, le temps d'avoir des clients et se faire connaître, mais l'aventure mérite d'être vécu pour son bien mental et physique! Courage et plein de lumière à ta famille et à toi.

Bonjour et bienvenue Corinne,

Je ne peux malheureusement te donner mon expérience, puisque je ne cumule pas les deux. J'ai eu la chance de pouvoir démissionner pour rejoindre mon conjoint et ainsi monter mon projet.

Je te souhaite bon courage dans ton projet

Merci encore cela m'encourage vraiment de lire vos messages.
Sabreunion, je n'y croyais pas vraiment mais on m'a déjà dit que mon enfant ressentait mon stress et que cela provoquait sûrement plus facilement des crises d'asthme. J'y crois de plus en plus. Aujourd'hui, je suis en arrêt (juste pour 2 jours), mais je vois vraiment la différence sur mon comportement et mon fils va le ressentir ce soir aussi !

Ah! Enjoy... Je n'ai pas lu les réponses, mais je t'explique mon parcours. Je travaillais comme secrétaire chez un notaire. Très mal traitée, beaucoup de stress à un point tel que mon dos a battu en retraite. Virée pour raisons économiques, la crise, quoi! J'ai pris ce licenciement avec grande joie... Je voulais me recycler dans ma région, assez difficile... Puis l'idée m'est venue. J'ai tapé quelques mots sous google et me voilà!

Je compte me lancer vers septembre... j'avance, à mon rythme... Mais le pack te dit où tu dois aller, les bonnes questions à te poser, un pas-à-pas, quoi!

Oui, marre de dépendre des autres, pour ma part, marre de me faire traiter comme ça... Pour un très mauvais salaire, en plus! Bon, en tant que secrétaire indépendante, ce n'est pas le panier aux oeufs d'or, mais au moins, tu décides, tu choisis et tu es traitée plus ou moins d'égal à égal, c'est ce qui m'a décidée...

Bienvenue Corinne

Evidemment, Moket, moi aussi si il venait à me licencier je le prendrai avec un large sourire ! mais malheureusement pour moi, même quand je suis absente, il est super content de me voir revenir et n'est jamais satisfait de mes remplaçantes ! les boules ...

bonsoir
je comprends ton malaise professionnel...j'ai quitté mon emploi pourtant "sûr" en négociant mon départ hum, ce qui m'a permis de bénéficier de l'accre quand je me suis lancée...
bonne chance dans ton projet,

Effectivement la rubrique témoignages va te montrer que ton cas n'est pas isolé, même si chaque situation est différente !
Le statut d'AE pourra te permettre de tester ton activité au rythme qui t'est possible, tout en gardant ton emploi. On ne peut pas t'accuser de concurrence déloyale à moins que ton patron ait une entreprise de secrétariat ! Un maçon salarié ne peut pas se mettre en AE "maçon" par contre la secrétaire de l'entreprise de maçonnerie peut sans pb s'installer en AE "secrétaire indpdte".
Les procédures pas à pas, étape par étape, que tu trouveras dans le pack ainsi que les conseils que tu recueilleras sur ce forum t'aideront à mettre en place ton projet. Bien sûr il ne faut pas croire que c'est tout rose, mais si c'est ton objectif, le jeu en vaut la chandelle. Courage

Merci Yvette. C'est marrant que tu es pris l'exemple du maçon. Je ne suis pas salariée d'une entreprise de maçonnerie mais quand même dans le domaine du bâtiment. Je suis très motivée mais assez prudente sur ce projet. J'en suis qu'au tout début, cela fait déjà plusieurs mois que ça me trotte dans la tête mais, là, c'est décidé, demain j'achète le pack et je suis les conseils afin de bien préparer tout ça. Je sais que ça va être très long et surtout très difficile de cumuler les deux en même temps, mais, je pense qu'il faut que j'en passe par là pour arriver enfin à quitter ce boulot qui me bouffe la vie, le moral et maintenant la santé !!!
Merci beaucoup à toutes pour vos premiers témoignages. Bonne soirée !

Bonsoir Enjoy et bienvenue parmi nous !

Je suis un peu dans la même situation que toi. Je suis salariée (80 %) et je viens de monter ma petite entreprise de secrétariat en tant qu'auto-entrepreneur.

J'ai également deux petits gars (7 et 4 ans), et l'organisation n'est pas toujours évidente car en plus mon mari est chauffeur routier (il rentre tous les soirs à la maison mais jamais avant 21 h).

Mes garçons sont cools... Heureusement. Je pense avoir, pour l'instant une bonne organisation (mais en même temps, je n'ai pas beaucoup de clients )

Prend le temps de préparer ton projet, ne va pas trop vite, surtout si en ce moment tu es fatiguée.

A bientôt,

Nelly

Merci Nelly pour ton message. Je vois qu'étant à 80 % ça n'a déjà pas l'air évident, alors en étant à 100 % ça va être difficile. Mon fils est encore petit, c'est pour ça que la préparation du projet est importante pour moi et qu'elle va prendre du temps (le temps aussi qu'il grandisse un peu !). Bonne soirée !

Bonjour et bienvenue !

Bonjour Corinne et bienvenue sur le forum

Je suis toujours pleine d'admiration pour celles qui arrivent à cumuler un emploi salarié et la création de leur propre activité !
Pour ma part, je ne pourrais pas y arriver car je ne sais faire qu'une chose à la fois

La première fois que j'ai voulu me mettre à mon compte, j'avais bien préparé les choses. J'ai démissionné de mon poste de secrétaire commerciale alors que j'étais très bien payée et j'ai trouvé un CDD de secrétaire polyvalente où j'étais payée au SMIC. Néanmoins, cela m'a permis de m'inscrire au chômage et de bénéficier d'une formation d'un an en création d'entreprise.

Pour moi, c'était l'idéal car un an de formation, cela laisse également le temps de réfléchir à son projet et de construire son plan d'affaires. A la fin de la formation, j'étais prête et je me suis lancée. J'ai pu toucher encore pendant un an mes indemnités...

Tout ça pour dire qu'il faut prendre le temps de construire son projet, mais si tu as l'envie d'entreprendre, cela vaut vraiment le coup

Bonjour Scribouille et merci pour ton témoignage. J'ai aussi eu l'idée de démissionner et de trouver un CDD, mais dans la ville où je suis, y'a pas vraiment d'offres, même en CDD. Alors, j'ai un peu peur ! As-tu cherché ton CDD avant de démissionner ou après ? car avec le préavis, c'est pas évident ! moi je crois en plus que j'ai 2 mois de préavis !
Sinon, c'est ton CDD qui t'a ouvert les droits au chômage ? De combien de temps faut-il qu'il soit minimum pour ouvrir des droits ? et combien de temps a-t-on des droits ? Merci pour ces infos car je cherche désespérément une solution pour partir de là où je suis et c'est vrai qu'être au chômage me permettrait plus facilement de créer ma petite société.
Je viens de commander le pack d'installation à l'instant pour qu'il me serve de guide. Mais, ayant un petit bout qui me prend pas mal de temps, je ne sais vraiment pas si j'arriverai à cumuler création et emploi salarié à temps plein. Pourtant, c'est pas la motivation qui me manque !!!!
Merci

Question, Enjoy... Ne peux-tu pas passer d'un temps plein à un temps partiel?

Ben non malheureusement, y'a énormément de travail et j'ai déjà du mal à m'en sortir seule en étant à temps plein.
De plus, j'ai été embauchée il y a environ 4 ans en Contrat Nouvelle Embauche à temps partiel (je travaillais que les matins). Soit disant qu'il n'y avait pas assez de boulot pour un temps plein ! pff tu parles !!!
Et je suis passée à temps plein 1 an plus tard.
Donc, tu vois, je peux pas revenir en arrière puisque l'heure serait plutôt à l'embauche d'une personne supplémentaire ! mais pour mon boss, ce n'est pas du tout à l'ordre du jour.
Je viens de postuler à un CDD de 6 mois à 2 pas de mon domicile (je perds pas de temps !) . J'espère que ça va fonctionner pour me permettre au moins de quitter là où je suis et de m'ouvrir des droits.
Merci les filles !!!

Bonjour,

Je suis nouvelle inscrite et je compte bien me lancer bientôt. Ma détermination vient justement de mes enfants (3 filles de bientôt 9 et 7 ans et la dernière tout juste 4 ans qui a un gros souci de santé et peut perdre ses reins n'importe quand).

Marre d'être traitée en serpillière, éponge à mauvaise humeur de mon directeur, j'ai négocié une rupture conventionnelle (pas licenciement ni démission mais te donne droit à ta prime de licenciement puis aux assedics) après mon dernier congé parental. Depuis mon chômage me permet de vivre en préparant mon projet mais te lancer en auto-entrepreneur peut être plus sécuritaire, tout dépend de ton énergie et ta santé, si tu as besoin d'un temps plein pour ta création ou si un temps partiel te suffit.

Bon courage.

Nathalie

Merci Nathalie, je me reconnais bien dans "l'éponge à mauvaise humeur de mon patron", j'aime beaucoup l'expression !
Moi, je n'ose même pas parler de la rupture conventionnelle dans ma boîte vu comment ça se passe. Je sais d'avance que ça sera refusé et puis surtout j'ose pas demander. Donc, j'essaie de me débrouiller toute seule pour partir.
Bon courage à toi également car avec tes enfant (surtout ta fille qui a de gros soucis de santé), ça doit vraiment être dur. Plein de bonnes choses pour la suite.
Corinne