A temps partiel?

Bonjour !

Je voulais juste savoir : est-il possible d'avoir son entreprise de télésecretariat et n'y consacrer qu'un temps partiel?
En effet, j'exerce déjà une activité bénévole qui me tient coeur et je ne voudrais pas la laisser tomber.

Je vois beaucoup d'auto-entrepreneuses qui y consacrent environ 48 à 50h....

Merci d'avance pour vos réponses.

Bonjour,

Oui c'est tout à fait possible, il faut juste savoir qu'entreprendre soit à temps plein ou à temps partiel, demande beaucoup d'implication et de rigueur pour que le projet voit ses beaux jours, si tu te sens la force et la capacité de mener les deux projets en parallèle jusqu'au bout de tes espérances et de tes objectifs, je te dis fonce...

Merci beaucoup pour la réponse.
La rigueur est donc de mise alors...
Si quelqu'un d'autre veut apporter son avis

Bonjour,

J'ai fait un temps partiel pendant plusieurs mois. J'avais opté pour un temps partiel pour création d'entreprise.
J'ai eu quelques clients pendant mon temps partiel, mais mon activité a vraiment démarré quand je me suis mise à temps plein à mon compte.
A temps partiel, il est difficile de faire de la permanence téléphonique (à moins d'avoir un client qui n'a besoin de toi que les jours où toi tu peux). Pour le phoning (appels sortants), c'est à toi de voir selon tes autres clients, combien de temps par jour tu peux lui accorder.
Pour les autres missions, c'est à toi de voir, de ne pas trop en accepter par exemple pour que ton mi-temps soit vite dépassé.
Mais c'est faisable sans aucun souci.
Bonne chance à toi !

Karine51 a écrit:

Bonjour,

J'ai fait un temps partiel pendant plusieurs mois. J'avais opté pour un temps partiel pour création d'entreprise.
J'ai eu quelques clients pendant mon temps partiel, mais mon activité a vraiment démarré quand je me suis mise à temps plein à mon compte.
A temps partiel, il est difficile de faire de la permanence téléphonique (à moins d'avoir un client qui n'a besoin de toi que les jours où toi tu peux). Pour le phoning (appels sortants), c'est à toi de voir selon tes autres clients, combien de temps par jour tu peux lui accorder.
Pour les autres missions, c'est à toi de voir, de ne pas trop en accepter par exemple pour que ton mi-temps soit vite dépassé.
Mais c'est faisable sans aucun souci.
Bonne chance à toi !

bonjour

+1

je viens de passer à temps partiel pour création d'entreprise justement pour me permettre de développer mon activité d'indépendante.
je te confirme que cela est possible.
tous les matins, je suis une simple salariée, et tous les après midi, je le concerne à mes clients et àmon développer pour qu'au terme de mon congé, je puisse être en totale autonomie.

bonne chance et tiens nous au courant

Merci beaucoup, en faites, c'tait le principal point qui me faisait hésiter pour ma création d'entreprise !
Je crois que je vais bientôt m'y mettre !
Je vous tiens au courant.

Merci encore.

Perso, je travaille 20 à 30 heures par semaine, en fonction des semaines

Bonjour,
Mon projet est de me lancer dans un premier temps en conservant un mi temps avec mon employeur actuel (reste à négocier).
Je vois des messages à ce sujet qui remontent à 2012.
Est ce que l'un ou l'une d'entre vous aurait un retour d'expérience à ce sujet et des conseils à m'apporter ?
Par avance merci beaucoup et bonne journée !

Estelle

Bonjour,
Que tu sois en établissement privé ou public, tu as le droit de demander un congé pour création d'entreprise, à temps partiel ou complet, si tu travailles dans cette entreprise depuis au moins 24 mois.
Ce congé est d'un an, renouvelable une fois. Tu peux l'interrompre au bout de 6 mois si tu veux avec un préavis de 2 mois (en général), mais c'est selon ton employeur.
La demande doit se faire par lettre recommandée avec accusé de réception (ou remise en main propre contre récépissé), deux mois avant la date souhaitée. Cette demande doit préciser la date de début du congé ou du temps partiel souhaitée, sa durée. En cas de temps partiel, la durée de travail souhaitée doit aussi être précisée.
L'employeur a un mois pour te répondre. Il peut être OK mais peut aussi reporter ton congé de 6 mois sans avoir besoin de le justifier ou le refuser (il doit à ce moment le justifier).

Mon mari a demandé ce type de congé il y a plusieurs années (entreprise privéeà, le temps de voir si son projet allait marcher ou pas. Il a démissioné de son poste 8 mois après pour ce consacrer totalement à ce projet. Son entreprise est toujours viable. J'ai aussi demandé ce congé (établissement public) et je suis partie au bout de 20 mois.
Le conseil que je te donnerai est de bien suivre la procédure et de bien relire le contrat que ton employeur te propose, surtout si tu es la première de ton entreprise à demander ce genre de congé.
Je trouve cette solution idéale, car elle te permet de garder un salaire fixe, le temps que ton projet démarre réellement.

Bonne chance à toi et à bientôt,

Milles mercis Karine, cette information est précieuse et m'encourage encore.
A bientôt

bonjour,
Pardon pour avoir mis tant de temps à faire un retour mais ma vie perso à pris le pas sur ma vie pro. Bref, rdv très intéressant mais je ne suis pas sur que je choisirais cette voie. Le coté soutien, contact et de faire partie d'un tout (avec les protections sociales) est vraiment très rassurant mais en contre partie, en plus des charges sociales de base se rajoutent les 10% de marge de la coopérative ainsi que les 20% de TVA.
Ca me pose soucis car vu le faible volume d'achat prévue, ça représente quand même 60% de charges sur le CA et je ne suis pas sur d'arriver à surmonter cette contrainte.

Je le garde en tête quand même et je pense repousser un peu mon projet pour cause de BB en route, après pour le télésecrétariat je ne suis pas sur que ça soit une bonne solution.

si vous avez des questions n'hésitez pas!

On ne compte pas la TVA, à moins que tu ne travailles avec des particuliers (ou des médecins). Personnellement, je n'ai jamais dépassé 50% de charges en coopérative, et ce malgré les 10 % (mon comptable me coûte plus cher).

j'ai du mal comprendre alors. Ca mérite réflexion c'est sur et puis le rdv c'est assez bien passé j'ai senti que la coopérative était un bon moteur pour commencer mais j'ai peur que ça "étouffe" les débuts et que ça nuise au bon développement du CA.
Je pense m'y remettre sérieusement quand je serais plus "libre" en congés mat'.

Merci pour ces précisions

Oui, ça mérite réflexion

Encore une fois, chaque statut a ses avantages et ses inconvénients.
Le tout est de trouver celui qui nous convient le mieux.

Quelle est la coopérative que tu as rentrée ?

C'était Coop' Alpha. Ils semblent bien installés et avec un réseau assez important