Mes questions sur le métier de télésecrétaire

Bonjour à toutes,

Je viens de découvrir votre forum presque en même temps que le métier de télésecrétaire.

je vous fais une petite présentation : je suis maman de 2 anfants de 2 et 3 ans et en congé parental depuis 2 ans maintenant, entre temps mon mari a été muté et nous sommes partis vivre à 2h de mon entreprise.

Depuis septembre je recherche un emploi dans mon nouveau département la Haute-loire pour ne pas le citer, et ma recherche s'est avérée beaucoup plus difficile que ce que je ne l'avais prévu, vu la conjoncture économique et la taille de ma ville.

c'est tout à fait par hasard que j'ai découvert (vraiment) votre activité, car à l'origine je recherchais un emploi de salariée (je n'avais jamais envisagé l'indépendance), et ce fut comme une évidence pour moi : je pourrais vraiment y arriver.
en effet j'ai les compétences nécessaires, la vonlonté, également un grand besoin d'autonomie et beaucoup de créativité...

seulement voilà je n'avais jamais envisagé la chose, ça me fait évidement peur, et puis il y a un gros problème : mon mari compte démarrer une activité à son compte rapidement, même si rien n'est lancé il compte démissionner et s'y consacrer entièrement vers septembre 2010 ce qui veut dire pour nous : une situation financière difficile avec nos 2 enfants et notre crédit pour la maison!

voilà donc quelques questions de prime abord pour vous mesdames :

1/est ce que cette activité peut être compatible avec ma vie de famille??? sachant que je gère seule mes 2 enfants la semaine, sans mari ni famille??? quel volume horaire vous parait-il raisonnable de consacrer à votre affaire???

2/en admettant que je commence très rapidement : quand pourrais-je prétendre à me verser un salaire???

3/ puis-je conserver mon droit au congé parental en démarrant mon activité???

3 bis/ sinon y a t-il des aides auxquelles je pourrais prétendre???

4/est-ce réellement raisonnable de commencer une activité dans un département aussi petit que la Haute-loire?

d'autres questions viendront mais il est important pour moi de poser en premier celles de la faisabilité!

Merci d'avance.

Anne

bonjour annenouv et bienvenue sur le forum !

il est certain que le démarrage d'une activité demande un certain investissement de temps, et également aussi un peu d'argent.

est-ce que le projet de ton mari est bien développé ou veut-il le développer dès septembre ? cela fait une différence, car s'il peut développer avant, trouver des clients pour démarrer dès septembre avec des commandes c'est plus rassurant que de démarrer en septembre de zéro.

alors aussi, il faut bien mesurer le pour et le contre de commencer vos activités en même temps.

Autre point : tu sais que le statut auto-entrepreneur te permets de cumuler une activité professionnelle indépendante et le statut salarié par exemple. Dans ton cas, en congé parental, je ne sais pas, je ne vais pas m'avancer, mais peut-être est-ce cumulable, peut-être d'autre forumettes pourront t'aider.

sinon, il y a une rubrique spécial auto-entrepreneur : http://forumdessecretaires.1fr1.net/special-autoentrepreneur-f131/

Pour répondre à tes questions :

1/ je pense que cette activité peut être compatible avec une vie de famille, mais malheureusement pas à 100%. Il faut envisager que ce soit un complément pour toi, et non un travail à temps plein. Cela demande beaucoup d'investissment personnel pour mettre son projet en oeuvre, et ensuite il faut trouver ses clients, et quand tu auras des clients, il faudra réaliser leurs missions dans les délais impartis.

2/ quand se verser un salaire ? - tout dépend de ton implication et motivation à trouver des clients, mais je dirais que ce que l'on remarque en moyenne, c'est à partir de 6 mois, très difficilement avant.

3/pour le congé parental, je ne sais pas, mais essaie de voir dans la rubrique auto-entrepreneur

4/commencer ton activité dans un petit département n'est pas du tout un obstacle en soi. L'avantage de la secrétaire indépendante est qu'elle peut travailler sur toute la france grâce au télé-travail. tu peux très bien réaliser des missions pour des clients situés à Lille, tout peut se passer sur ordi, par le biais des mails, par les fax, tél. Par exemple une mission de relecture et correction de document, peu importe où se situe ton client !
il t'envoie le fichier par mail, tu travailles de chez toi sur ton ordi, et tu renvoies par mail.
Donc au final, la localité a peu d'importance pour le télé-travail

Voilà, j'espère avoir pu t'aiguiller un petit peu, je te souhaite une bonne lecture de ce forum !!

Bonjour Anne,

Swingynat et linette t'ont donné de bons conseils.

Je vais te répondre pour le congé parental.

Tant que tu es en congé parental, tu n'as pas le droit d'exercer une autre activité que celle d'assistante maternelle. Tu dis en être à deux de congé je crois, le mieux serait effectivement que tu prolonges ce congé d'une année pour mettre en route ton projet.

Tes enfants auront alors grandi et seront peut être tous les deux scolarisés ce qui te permettra de démarrer ton activité en toute sérénité.

Bon courage !

Je suis moi aussi en congé parental le seule métier autorisé à faire en parrallèle c'est l'assistante matérnelle , personnellement je profite de cette pose congé parentale pour monter mon projet car il ya beaucoup de préparation à faire d'ici la fin de mon congé il ne me reste que m'immatriculé
fatima

Bonjour Anne, et bienvenue !

Oui, comme le dit Dominique, le mieux aujourd'hui, puisque tu tombes par chance en pleine journée "portes ouvertes", c'est de te connecter en tant qu'utilisateur invité, afin de pouvoir profiter toute la journée des rubriques privées. Chose qui est habituellement impossible, puisque - normalement -le forum est réservé aux personnes ayant acheté le Guide ou le Pack Installation

Voilà des infos pour te connecter aujourd'hui comme membre à part entière de ce forum :

http://www.devenir-telesecretaire.com/forum/portes-ouvertes.htm

Bienvenue Anne

Annenouv a écrit:

1/est ce que cette activité peut être compatible avec ma vie de famille??? sachant que je gère seule mes 2 enfants la semaine, sans mari ni famille??? quel volume horaire vous parait-il raisonnable de consacrer à votre affaire???

Il ne faut pas envisager de travailler avec tes enfants. J'ai cru que c'était possible, tout comme d'autres, mais non, on ne peut pas travailler seule avec des enfants. Il faut confier tes enfants à la nourrice ou à l'école durant le temps que tu travailles

2/en admettant que je commence très rapidement : quand pourrais-je prétendre à me verser un salaire???

Tu peux compter 6 à 12 mois si tu prospecte à fond

3/ puis-je conserver mon droit au congé parental en démarrant mon activité???

?? je ne sais pas

3 bis/ sinon y a t-il des aides auxquelles je pourrais prétendre???

il y en a surement, mais je ne les connais pas, désolée

4/est-ce réellement raisonnable de commencer une activité dans un département aussi petit que la Haute-loire?

oui, personnellement, je suis dans un petit village perdu, dans le Gard, et je travaille avec des personnes partout en France

Bonjour et bienvenue...
Les expertes t'ont déjà bien répondu.
Pour le congé parental = effectivement aucune activité rémunérée.
Bonne lecture.

Bonjour,
Je ne vais pas répéter ce qu'ont déjà dit les filles : je ne ferai pas mieux qu'elles.
Je veux juste insister sur un point qui me parait important : puisque tu as encore 1 an de congé parental, pourquoi ne pas le mettre à profit pour établir ton projet. Il y a beaucoup de travail pour qui veut se lancer et cette année pourrait être très utile pour asseoir les bases de ton projet.
_________
Flo

Bonjour Anne !
Ici, c'est Anne !
Sincèrement, tu fais comme tu veux mais je n'ai qu'un conseil à te donner : profiiiiiiiiiiiite !! le temps passe trop vite, et les enfants grandissent encore plus vite, alors si tu as la chance d'avoir un congé parental, profite ! Rien ne presse ! Ces années-là, tu ne les reverras plus, alors ne les laisse pas filer.
Bon courage !

Merci à toutes pour vos réponses!

vous être vraiment très réactives!

pour compéter mon message :

- je compte faire garder mes enfants ma question était plutôt de l'ordre de pourrais-je les récupérer à 17h30 /18h maxi???

-mon mari démissionnera en septembre pour commencer une formation qui lui permettra d'acquérir un agrément nécessaire à l'excercice de sa future entreprise donc il ne commencera rééllement que fin d'année
à votre avis : est ce mission impossible pour nous???

Merci encore à toutes

Anne et Flo merci également pour vos commentaires, mais il est évident que la mise en place de mon activité je la ferais en CP et autre point pour Anne, tout à fait d'accord les enfants c'est si important puis ils grandissent si vite!

1° je le fais en récupérant ma fille à 17h. je travaille par contre souvent le soir pour gérer mon emploi du temps en fonction d'elle

2° Non, foncez !!!

je fais encore appel à vous : le nom d'utilisateur ou le mot de passe ne fonctionne pas à moins que beaucoup de rubriques soient vérouillées : études de marché, votre projet, vos compétences...

dizzy merci pour ce com

tu as eu beaucoup de réponses qui vont t'aider à te diriger, le lieux n'a rien à voir pour cette emploi, c'est un de nos avantages pour notre profession.

bon courage dans tes recherches.

Essaie :
nom d'utilisateur = utilisateur invité10
mot de passe = forumtelesecretaires

Il n'a pas l'air connecté actuellement, donc ça doit marcher.

pardon j'ai finalement réussi avec le premier!

Merci de vos nombreuses réponses

Bonjour,
Mon mari est à son compte depuis 6 ans, je me suis mise à mon compte depuis 3 mois. Nous avons 3 enfants.
Pour le moment nous arrivons à gérer, bien qu'au niveau salaire "ce ne soit pas le Pérou" . Le principal est que les enfants soient "bien".
Et avec de la volonté, on peut y arriver !
Comme te l'ont dit d'autres forumettes, profites de ta dernière année de congé parental pour préparer ton projet à fond ! et des prochains mois pour économiser ce que tu peux, cela pourra t'aider au tout début.
Vous lancer tous les deux en même temps, c'est peut-être un peu risqué, mais tout dépend aussi de l'activité de ton mari. S'il doit comme nous, rechercher ses clients ou s'il souhaite ouvrir un magasin. Lorsque Christian a ouvert le sien, les clients sont venus d'eux-mêmes (avec beaucoup de pub quand même).
Autre solution aussi : l'un comme l'autre, nous n'avons pas démissionné. Christian a demandé un "Congé pour création d'entreprise" (il continuait de travailler le matin et ouvrait son magazin les après-midis - cela a duré 10 mois). Il a finit par démissionner pour se consacrer totalement à son activité. Si cela n'avait pas marché, il avait la possibilité par ce Congé, de réintégrer son poste dans son entreprise.
Pour ma part, étant dans la fonction publique (les termes ne sont pas les mêmes...) j'ai demandé une "mise à disposition à temps partiel pour création d'entreprise". Le contrat dure un an, renouvelable un an.
Si ça marche, j'arrête la fonction publique. Si ça ne marche pas : je reprends.
Voilà ! J'espère que mon petit témoignage te guidera au mieux !