Devenir secrétaire à domicile. Par où commencer ?

C'est le sujet de mon dernier article sur Croquefeuille :

http://www.croquefeuille.fr/?Par-ou-commencer

Qu'en pensez-vous ?

 pour les questions familiales, chez moi c'était criant en tout cas... Franchement, si il n'y avait pas le statut auto-entrepreneur, je n'aurais pas pu faire les démarches de création et bâtir l'entreprise avant janvier-février au moins, je n'aurais pas eu de statut du tout ! Il faut penser que dans cette situation on n'a pas forcément de droits à la sécurité sociale, on ne dit jamais aux mères qu'elles appellent la sécu pour savoir où en sont leurs droits... Il vaut mieux se mettre en AE avec une demande d'accre (demander l'attestation de fin de congé parental à la CAF).

Pour la transcription audio, avec des enfants en bas âge, même un seul, je n'y crois pas. C'est quelque chose que l'on peut faire en appoint, quand on a un bébé qui fait de bonnes siestes, mais le temps où il en fait trois par jour ne dure que quelques mois, et à 18 mois on passe plus de temps à courir après le petit explorateur et à le surveiller (l'utilisation du parc ne convient pas à longueur de journée    ). Donc à moins de sacrifier ses nuits, ou d'avoir une place en halte garderie -selon les secteurs on peut avoir droit entre 2 et 5 demi-journées par semaine seulement...
Je crois que mes enfants sont sages, mais je passe peut-être beaucoup de temps à leur proposer des activités ou à faire la lecture, enfin bref, il faut démystifier la possibilité de se concentrer des heures sur des travaux avec des petits autour de soi.
C'est peut-être mon avis personnel, mais bon, prendre du boulot pour laisser son petit devant Gulli tous les jours et toute la journée je ne vois pas trop où est son intérêt à lui et le travail à domicile n'est pas une solution de garde et l'éveil ça commence très très tôt. Sachez-le, les inégalités se voient dès les premiers jours de l'école maternelle...

Je crois que l'utopie de croire que l'on peut travailler et garder ses enfants en même temps... Elle retombe plutôt assez vite.    
Comme tu le dis si bien, on ne peux pas se concentrer sur un boulot et s'occuper de ses enfants en même temps.
On peut travailler avec les enfants à la maison s'ils sont autonomes, mais on ne peut pas dire qu'on s'en occupe en travaillant !!    
D'ailleurs, ils ne se gênent pas pour nous le dire, qu'on ne s'occupe pas d'eux !!!   

Moi je les ai habitués au contraire, le congé parental c'était vraiment pour m'occuper de leur éducation, du coup, j'ai eu un peu de mal à leur faire comprendre que maintenant qu'ils allaient à l'école tous les trois j'allais retravailler. Mais ça ça s'est vite réglé. Par contre, quand ils sont en vacances, la semaine j'essaye de travailler, ça coince, forcément... Ils ont beau avoir 8, 6 et 3 ans et savoir aller aux toilettes tout seuls entre autres, il ne suffit pas de les mettre dans une pièce pleine de jouets, n'est-ce pas...

J'ai aussi acheté un ordinateur portable qui ne sera jamais partagé, et mes enfants ne jouent pas avec mon téléphone - on pourrait dire que je suis vilaine mais non, ils ne s'en plaignent pas  ils ont intégré que c'est pour le travail...

Pour ma part j'ai la chance d'avoir mon homme qui est très présent en journée (il travaille de nuit) donc il peut s'occuper de la petite et surtout je loue au rez de chaussée un studio qui me sert de bureau pour aller travailler en paix et recevoir les clients (premier contact).7

J'y ai installé internet, je suis tranquille ainsi.

Au mois de septembre j'aurais la nounou à temps plein, ça sera beaucoup plus simple   

C'est génial de pouvoir disposer d'un bureau séparé !

oui mais ça coûte un certain prix quand même   encore que je trouve que je m'en sors bien avec 560€ de loyer par mois ... ça met la pression concernant le chiffre d'affaires aussi, car du coup il faut que je fasse minimum 2000€ par mois pour me dégager un salaire équivalent au SMIC (entre toutes les charges).